Contra fatos não há argumentos!

Já que a outra chapa é adepta do vale-tudo pra ganhar a eleição, inclusive da criação de falácias e inverdades, da política de conveniência (aquela em que é preciso adequar o discurso às circunstâncias e ao número de ouvintes) e da ideologia da pose (segundo a qual na teoria se diz uma coisa e na prática realiza-se outra), a CHAPA 2 por uma AEBA PARA TOD@S: União, Democracia e Luta decidiu relembrar algumas das trapalhadas da atual direção da entidade. Fique atento!

 

CONTEC

 

Agora que o candidato a presidente da outra chapa assumiu que é da CONTEC e ocupa o cargo de Conselheiro Setorial – Diretoria de Negociação junto a FENABAN também deveria informar a todos os empregados do Banco da Amazônia que foi ele quem apresentou a proposta do empréstimo de R$500 a ser devolvido em março (ou descontado da PLR, se houver) durante a mesa de negociação do dia 18/10.

 

O que pouca gente sabe é que, com a aprovação da reivindicação da CONTEC, os empregados perderam R$ 509 em ticket alimentação. Além disso, a proposta também defendeu o fim da lateralidade apenas nas agências 4-B. Ou seja, mais uma vez, a inconsequência da CONTEC trouxe prejuízos imediatos para os trabalhadores.

 

Vale ressaltar que a isonomia entre supervisores de Agência e da Matriz consta da pauta da CONTRAF-CUT, mais especificamente o Art. 11º da Minuta Específica do Banco da Amazônia.

 

E não custa nada repassar que foi essa mesma diretoria que, em 2011, empurrou a categoria para o dissídio coletivo. Resultado: perda de 1% no índice de reajuste. Só não foi pior porque já havia uma Convenção Coletiva Nacional da categoria assinada.

 

AEBA

 

DESCUMPRIMENTO I – Na reunião de planejamento estratégico deste ano, a diretoria da AEBA aprovou a seguinte deliberação: “Apoio político, estrutural de toda ordem para a chapa da Oposição Bancária do Pará”. Entretanto, o estatuto da AEBA, em seu Artigo 1º, Item V, Parágrafo 3º, é bem claro ao dizer que : § 3º A AEBA não se envolverá, sob qualquer pretexto, em disputas político-partidárias ou sindicais.

 

DESCUMPRIMENTO II - Por duas vezes a AEBA apoiou candidatos ao CONSAD sem consultar os associados. Além disso, o projeto de Lateralidade, enfiado goela abaixo dos empregados do Banco da Amazônia, obteve aprovação UNÂNIME dos conselheiros, ou seja, contou com o voto do representante eleito com o apoio da AEBA. Ficou evidente, mais uma vez, o contracenso da atual diretoria. Faz discurso raivoso na base, mas nos gabinetes pratica a omissão.

 

DESCUMPRIMENTO III - Novamente, o estatuto não impediu que, na última eleição da CASF, a AEBA manifestasse apoio e pedisse voto para a chapa que o atual presidente da associação era membro.

 

DESCUMPRIMENTO IV - Não realização do ENEB em 2010.

 

INSENSATEZ - Orientou, de maneira irresponsável, os empregados a não aderirem aos Planos Saldados da CAPAF e sequer apresentou solução quando decretada a liquidação desses planos pela Previc.

 

OLHO GRANDE - A insensatez e ganância da Assessoria Jurídica da AEBA, ainda no início do ano, motivou um processo trabalhista de 20 milhões sem pesar consequências. A brincadeira quase custou a sede da entidade, visto que a pretensão da justiça gratuita foi negada e a AEBA condenada a pagar R$ 400.000, o equivalente a 20% do valor da causa pelos gastos processuais.

 

FINANÇAS – Quando a atual diretoria assumiu, a AEBA tinha cerca de R$ 200 mil em caixa. No ano seguinte, esse dinheiro sumiu e o balanço ficou no vermelho, com déficit de R$ 85,3 mil. Nem mesmo as doações mensais do Sindicato dos Bancários do Maranhão reduziram o desastre.

 

SER SEMPRE DO CONTRA - A outra chapa no afã de ser contra tudo, esquece do dever de ser favorável aos associados. Insiste nos discursos enfáticos em que fala muito sem dizer nada. A simples suposição de perseguição política é fruto de uma fértil imaginação. Estas são ponderações necessárias para compreender o modelo de gestão da atual diretoria da AEBA, a mesma que pretende a reeleição.

 

Está claro a todos quem está do lado da categoria, quem sempre lutou por ela e com ela e quem quer seguir lutando. Para que a AEBA volte a cumprir seu papel institucional em defesa dos associados e do Banco da Amazônia, no dia 13 de novembro, vote na CHAPA 2 por uma AEBA PARA TOD@S: União, Democracia e Luta.

Para fortalecer a UNIDADE e romper com o ISOLAMENTO, vote CHAPA 2!

Faltam apenas dois dias para a eleição da nova Diretoria Plena da AEBA. A votação acontece das 8h às 18h, em todas as unidades do Banco da Amazônia. E mesmo com um tempo curto de campanha, a CHAPA 2 por uma AEBA PARA TOD@S: União, Democracia e Luta mostrou a que veio: priorizou um debate tranquilo, propositivo, responsável e compromissado unicamente com os interesses dos associados.

 

Entre as propostas da CHAPA 2, estão temas importantes como a formulação do PCCS, junto com os empregados e em parceria com a assessoria técnica do DIEESE; lutar para que o Banco da Amazônia volte a ser patrocinador da CASF e negociar a viabilização de um plano com menor custo; firmar parceria com a área de qualidade de vida do Banco da Amazônia e demais entidades que priorizam a saúde do trabalhador para resgatar ações conjuntas e ampliar a agenda esportiva da AEBA; e a promoção de atividades culturais que despertem talentos, como a organização de festivais de música, para fortalecer o papel da AEBA como agente de integração dos empregados.

 

A CHAPA 2 provou que tem um grupo amadurecido, experiente e pronto para conduzir a AEBA pelos próximos três anos. Quem conhece os candidatos da CHAPA 2 sabe que eles empreendem uma luta diária em defesa tanto dos empregados quanto do Banco da Amazônia e acreditam no resgate do papel institucional e da democracia na AEBA.

 

Este reconhecimento ficou evidente a cada visita às agências e Matriz do Banco da Amazônia. A certeza de que só a CHAPA 2 pode devolver a AEBA para os associados motivou inúmeras manifestações de apoio. A confiança da categoria mostrou que a CHAPA 2 está no caminho certo. Agora é você confirmar o voto na CHAPA 2 para somar esforços no fortalecimento da unidade nacional e romper com o isolamento que engessou a AEBA nos últimos anos.

 

As provocações vindas da outra chapa só vêm demonstrar o desespero de quem sabe que não é reconhecido como defensor dos interesses dos associados. Por isso, neste momento, é importante avaliar se é bom para a AEBA manter uma direção que abusou da legitimidade de uma entidade e utilizou sua estrutura para transformá-la em instrumento de ataque político.

 

A outra chapa, formada em sua maioria por integrantes da gestão que hoje está a frente da AEBA, tenta confundir a cabeça dos empregados criando factoides, partindo inclusive para o campo das ofensas pessoais. Essa afronta apenas confirma que a outra chapa, sem propostas a apresentar, tenta encobrir um mandato que não conseguiu uma única vitória significativa em prol dos associados.

 

Não se deixe enganar! No dia 13 de novembro, vote no em quem você conhece e confia. Vote CHAPA 2 por uma AEBA PARA TOD@S: União, Democracia e Luta para garantir que a decisão dos associados sempre prevaleça. Por isso, vote, chame seus colegas ao voto, e fiscalize o processo para garantir que sua escolha seja respeitada.

#euapoioaCHAPA2 Rosalina Amorim, Presidenta do Sindicato dos Bancários do Pará

#euapoioaCHAPA2 José Avelino, Presidente da FETEC-CN

#euapoioaCHAPA2 Miguel Pereira, Secretário de Organização da CONTRAF-CUT

#euapoioaCHAPA2 Carlos Cordeiro, Presidente da CONTRAF-CUT

A CHAPA 2 tem propostas responsáveis e coerentes para os associados da AEBA

No dia 13 de novembro, os associados da AEBA terão a oportunidade de eleger a diretoria que ficará a frente da associação pelos próximos três anos. Desde já, a CHAPA 2 por uma AEBA PARA TOD@S: União, Democracia e Luta reafirma que assume o compromisso de resgatar a democracia e fortalecer a unidade para avançar na luta dos empregados do Banco da Amazônia.

Os candidatos da CHAPA 2 estão presentes nos locais de trabalho, nas mobilizações e greves, sempre com o compromisso de participar e respeitar todos os fóruns de deliberação da categoria.

Diferente do que faz a outra chapa, que prefere fazer campanha com acusações levianas e infundadas, a CHAPA 2 preza o debate propositivo e responsável. Ao invés das ofensas, a outra chapa deveria explicar o que pretende fazer para democratizar a AEBA, conceito completamente esquecido durante a última gestão.

Esta tática tenta confundir os empregados do Banco Amazônia e retira do centro do debate o “programa das chapas” com um único objetivo: fazer com que a CHAPA 2 reduza o debate da disputa eleitoral ao campo que lhes interessa: o da despolitização.

A CHAPA 2 faz este alerta a toda categoria e pede a todos os associados que não deem ouvidos ao desespero da outra chapa. Avalie as propostas condizentes com o Estatuto, com a clareza de que é preciso e possível resgatar a AEBA para os associados.